Le personnel
Maintien en poste
«Nous vivons actuellement l'une des périodes les plus favorables pour porter l'uniforme. Nous sommes en pleine croissance, nous nous modernisons et nous prenons soin de nos militaires, hommes et femmes. Nous nous occupons de nos blessés et de nos malades, et nous prenons soin de leur famille.»
Général Natynczyk, Chef d'état-major de la Défense
Les Forces canadiennes (FC) travaillent fort pour relever les défis relatifs au recrutement et au maintien en poste du personnel militaire.
Depuis 2005, les FC bénéficient d'un engagement renouvelé de la part du gouvernement fédéral et de hausses considérables du financement pour faire croître et transformer le personnel militaire au Canada.
Les FC ont récemment mis sur pied la Stratégie de maintien de l'effectif des Forces canadiennes et cherchent à réduire l'attrition en inculquant une culture de maintien en poste et d'engagement insistant désormais sur la reconnaissance, l'équité, la considération et le respect des militaires et de leur famille.
La nouvelle Stratégie de maintien de l'effectif doit être mise en place dans son intégralité d'ici décembre 2011.
Documentation :
- Le recrutement et le maintien de l’effectif dans les Forces canadiennes
[ le 27 mai 2011 ]
